Pomagamy osobom poszkodowanym w wypadkach przy pracy odzyskać pełne, należne odszkodowanie. Zajmujemy się całą sprawą - od zgromadzenia dokumentacji po negocjacje i postępowanie sądowe. Bez opłat wstępnych. Płacisz tylko, jeśli wygramy.
Zostaw numer telefonu. Bezpłatnie sprawdzimy, czy oprócz świadczenia z ZUS-u lub KRUS-u możesz dochodzić odszkodowania z OC pracodawcy, OC innego odpowiedzialnego podmiotu albo z innych źródeł.
Krótki materiał o tym, kiedy po wypadku przy pracy oprócz ZUS/KRUS można dochodzić odszkodowania z OC pracodawcy lub innego odpowiedzialnego podmiotu.
Pełne omówienie: jak uzyskać odszkodowanie po wypadku w pracy.
Każda sprawa jest inna, ale efekt zawsze ten sam - walczymy o pełną wartość roszczenia, nie o pierwszą propozycję ubezpieczyciela.
Pracownik budowlany spadł z rusztowania wskutek braku zabezpieczeń. Złamania kręgosłupa i trwały uszczerbek na zdrowiu. Ubezpieczyciel proponował początkowo 60 000 zł - po naszych negocjacjach poszkodowany otrzymał 315 000 zł zadośćuczynienia wraz z odszkodowaniem.
Operator maszyny przemysłowej doznał poważnego urazu dłoni z powodu niesprawnego zabezpieczenia. Trwałe ograniczenie sprawności i utrata zdolności do dotychczasowej pracy. Wywalczyliśmy 180 000 zł, łącznie z rekompensatą utraconych dochodów.
Wózek widłowy najechał na pracownika magazynu - wielonarządowe obrażenia, długa rehabilitacja i orzeczona niezdolność do pracy. Sprawa prowadzona przez sąd. Po opiniach biegłych poszkodowany otrzymał 540 000 zł zadośćuczynienia, odszkodowania i renty skapitalizowanej.
Za bezpieczeństwo w miejscu pracy odpowiada pracodawca. Jeśli do wypadku doszło wskutek zaniedbań - braku szkoleń BHP, niesprawnych maszyn, nieodpowiednich zabezpieczeń czy złej organizacji pracy - odpowiedzialność za szkodę ponosi sprawca zdarzenia.
Roszczenia kierujemy do ubezpieczyciela OC pracodawcy lub innego podmiotu odpowiedzialnego za stan miejsca pracy. To pozwala dochodzić zadośćuczynienia za krzywdę, zwrotu kosztów leczenia i rehabilitacji, utraconych zarobków, a w cięższych przypadkach renty - niezależnie od świadczeń jednorazowych z ZUS.
Działamy w modelu wynagrodzenia za efekt. Analiza sprawy, ocena szans i wycena roszczenia są całkowicie bezpłatne. Nie pobieramy żadnych opłat wstępnych ani zaliczek.
Nasze wynagrodzenie to prowizja naliczana wyłącznie po wygranej - jako procent od kwoty, którą faktycznie dla Ciebie odzyskamy. Stawka jest ustalana indywidualnie i z góry zapisana w umowie. Jeśli sprawy nie wygramy, nie ponosisz żadnych kosztów.
Od 2018 roku reprezentujemy osoby poszkodowane w wypadkach przy pracy i w całej Polsce dochodzimy dla nich najwyższych możliwych odszkodowań.
Im więcej dokumentów na start, tym szybciej ocenimy sprawę. Niczym nie martw się jednak na zapas - czego brakuje, pozyskamy za Ciebie.
Nie masz kompletu dokumentów? To żaden problem - brakujące pisma pozyskujemy w Twoim imieniu.
Od pierwszego kontaktu po wypłatę - przejmujemy formalności, Ty skupiasz się na powrocie do zdrowia.
Dzwonisz lub zostawiasz numer w formularzu. Krótko opisujesz, co się wydarzyło.
Oddzwaniamy, ustalamy szczegóły i umawiamy dogodny termin rozmowy o sprawie.
Poznajemy Twoją sytuację i zbieramy dokumentację - także tę, którą musimy pozyskać za Ciebie.
Prowadzimy cały proces - zgłoszenie, negocjacje z ubezpieczycielem, a gdy trzeba, postępowanie sądowe.
Wygrywamy dla Ciebie najwyższe możliwe odszkodowanie. Wynagrodzenie pobieramy dopiero po wypłacie.
Treści zamieszczone na tej stronie mają charakter wyłącznie informacyjny i marketingowy. Nie stanowią porady prawnej ani gwarancji uzyskania określonej kwoty odszkodowania. Podane kwoty pochodzą z przykładowych spraw i nie są obietnicą takiego samego rozstrzygnięcia w Twojej sytuacji. Każda sprawa jest oceniana indywidualnie, w oparciu o jej okoliczności, zgromadzoną dokumentację i obowiązujące przepisy. Wynik postępowania zależy od wielu czynników i może się różnić w zależności od stanu faktycznego.
Zostaw numer albo zadzwoń - oddzwonimy, ocenimy Twoją sprawę i powiemy, jakie odszkodowanie możesz uzyskać. Bez opłat wstępnych, bez zobowiązań.
Zadzwoń lub zostaw kontakt. Oddzwaniamy w ciągu 24 godzin roboczych. Po otrzymaniu dokumentów pełniejszą ocenę sprawy przekazujemy zwykle w ciągu 3–5 dni roboczych. Bez opłat wstępnych, bez zobowiązań.